淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司是淄博市政府所屬的國有獨資公司，注冊資本30億元，內(nèi)設(shè)10個職能部門，下屬11家分（子）公司，主要負(fù)責(zé)淄博市供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、供水市場開發(fā)服務(wù)、水務(wù)資產(chǎn)運營等業(yè)務(wù)。為進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營服務(wù)水平，搭建合理人才梯次隊伍，2024年集團(tuán)及下屬子公司擬面向社會公開招聘21名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，接受上級主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

 本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見《淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年招聘計劃表》（附件）。

三、招聘要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，無精神病史、癲癇病史及其他隱藏病史。   

（三）遵紀(jì)守法、誠實守信，愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正、品德優(yōu)良、無不良行為記錄，無違法犯罪記錄。

（四）專業(yè)知識扎實，具有崗位任職所要求的專業(yè)能力，服從公司安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

（五）應(yīng)聘人員學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷年限要求請查看附件《淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年招聘計劃表》。應(yīng)聘人員的專業(yè)以所獲畢業(yè)證書或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)；應(yīng)聘人員年齡要求為35周歲以下（1988年5月1日后出生）；工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年4月，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

（六）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)于2023年12月底前取得。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須于2024年7月31日之前取得。應(yīng)屆高校畢業(yè)生含2年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的畢業(yè)生。

（七）高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

（八）應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

（九）有下列情形之一的，不接受報名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

4.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

6.應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避或錄用后即構(gòu)成回避情形的親屬關(guān)系的用人單位或相應(yīng)崗位。

7.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照國有企業(yè)公開招聘程序進(jìn)行。具體招聘程序為：

（一）報名時間

自本公告發(fā)布之日至2024年5月13日16時止。

（二）報名方式

本次招聘采取線上報名方式，通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號進(jìn)行報名。報名人員需提交以下相關(guān)材料：

1.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（國內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗證表；國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)上傳畢業(yè)學(xué)校的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

2.崗位要求的其他材料（職稱/職業(yè)資格證、獲獎證書、參保繳費證明等）。

3.應(yīng)聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進(jìn)入報名系統(tǒng)，按照頁面操作提示進(jìn)行報名。每人限報1個崗位（重復(fù)報名的，以最后一次報名信息為準(zhǔn)進(jìn)行審核）。

（三）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位任職條件，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，招聘人員應(yīng)如實填寫并提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.資格審查結(jié)果將在第三方服務(wù)機構(gòu)公眾號、官方網(wǎng)站（https://www.zblhrl.com/）公布并通過短信方式統(tǒng)一告知。請各位應(yīng)聘人員及時查看、回復(fù)相關(guān)信息、出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄。

（四）考試

筆試、面試環(huán)節(jié)的時間、地點、成績公示等相關(guān)信息，將通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公布，請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號，并及時查詢。

1.筆試

筆試由專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題，采用百分制計算總成績，并按照筆試成績從高分到低分，以不超過1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部確定為面試人員;不滿上述比例的，按實有人數(shù)確定面試人員。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)，最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識能力以及語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算成績，為保證招錄人員素質(zhì)，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。

（五）體檢和考察

1.組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2.組織考察。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查，對工作背景進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

3.對整體未達(dá)到及格線的崗位、自動放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補或調(diào)劑。若遞補或調(diào)劑，在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關(guān)性、按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。

（六）簽訂勞動合同

公司綜合面試、體檢及考察情況，研究確定擬錄用人員名單，按規(guī)定進(jìn)行公示后辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動合同。簽訂合同時，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)及時與原單位辦理離職手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。新錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動合同。

五、用工方式及工資待遇

（一）用工方式

被錄用人員均簽訂正式勞動合同，用人單位負(fù)責(zé)繳納五險一金。

（二）工資待遇

1.執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一薪酬體系，基本工資+崗位工資+月度績效+年度績效。

2.博士及以上高層次人才可執(zhí)行協(xié)議工資制度，一崗一議。

3.試用期內(nèi)發(fā)放試用工資，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格的，根據(jù)試用期表現(xiàn)和工作情況確定崗位，最終以實際發(fā)放的工資為準(zhǔn)。

（三）符合條件的，按規(guī)定享受“淄博人才金政50條”補貼政策。

 六、特別說明

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報名時請按要求填寫手機號碼，確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號，能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時了解第三方服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站（https://www.zblhrl.com/）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用，也未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

（四）本招聘公告由淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

七、報名入口（如關(guān)注公眾號后無法報名，請二次掃碼）

 

 

八、咨詢?nèi)肟冢ㄈ缬幸蓡栒垝叽a反饋）

 

 

九、掃碼關(guān)注第三方服務(wù)機構(gòu)公眾號（淄博魯宏人才服務(wù)有限公司）

 

 

 

 

附件：《淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年招聘計劃表》

       附件：《淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年招聘計劃表》

                                                                                           淄博市水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

                                                                    2024年4月30日