按照集團黨史學習教育活動配檔表安排，淄博市水務集團黨委在部分分（子）公司之間開展“學黨史、互交流、促融合”干部學習交流活動，強化培養(yǎng)鍛煉，促進內部融合。

一是于4月6日印發(fā)《關于開展干部學習交流活動的通知》，要求各相關單位推薦2-3名從事生產運行、營銷服務、工程管理工作，具有較強學習理解能力和總結分析能力、善于發(fā)現問題的業(yè)務骨干，到相近或類似且具有學習借鑒之處的崗位進行交流鍛煉，交流單位指定專人做好聯系對接、業(yè)務講解。

二是至4月12日報名截止，共有來自4個單位的10名同志報名參加學習交流。集團黨委根據報名情況，征求派出單位和交流單位意見，最終確定8名同志交流去向，列出學習交流安排，于4月30日向有關單位反饋。

三是5月8日召開交流人員、交流聯系人、派出單位和交流單位有關負責人參加的干部學習交流工作會，提出了顧全大局、服從安排，嚴守紀律、認真學習，謙虛謹慎、互學互助的總體要求，集團黨委書記、董事長周鵬特別要求交流人員和聯系人“好好學、認真教，把各自單位的好經驗好作風傳授好發(fā)揚好，問題和不足找準確快整改，取長補短、共同提高”“加強溝通交流，互相啟發(fā)思想，建立溝通渠道，夯實信任基礎，自覺當好促進集團內部融合的重要推手”。

四是自5月10日起，交流人員將分三批先后進行2周的學習交流，并于交流結束后及時在本部門開展“述學”，形成學習報告，結集在一定范圍內印發(fā)，最終達到“一人交流、眾人受益”的活動效果，推動集團整體經營管理水平持續(xù)提升。